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Corsi di apprendistato, perché sono importanti

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Molti diversi settori di lavoro stanno ora scoprendo i vantaggi dell’apprendistato. Oltre all’aumento del numero di apprendisti, c’è stata anche una crescita dei tirocini. Questi includono collocamenti sul posto di lavoro di alta qualità, offrendo ai datori di lavoro la possibilità di offrire ai giovani una formazione iniziale per vedere se si adattano bene all’azienda. Ospitare un tirocinante può aiutarti a decidere se andare avanti e assumere la persona come apprendista, beneficiando dell’intero pacchetto di supporto disponibile per l’apprendistato.

I vantaggi dell’apprendistato per i datori di lavoro sono numerosi, tra cui:

Aumentare la produttività e la competitività

Esistono prove del fatto che l’impiego e la formazione di apprendisti può migliorare la produttività delle aziende, con ricerche recenti che dimostrano vantaggi sia a breve che a lungo termine. Oltre ad aumentare la produttività, gli apprendistati possono anche aiutare le aziende a competere nel mercato moderno. Nella ricerca del settore, il 77% dei datori di lavoro ha convenuto che l’assunzione di apprendisti ha contribuito a rendere le loro organizzazioni più competitive. Un’altra scoperta è stata che più di 8 clienti su 10 preferiscono acquistare da aziende che impiegano apprendisti.

Formazione di apprendisti, capacità di costruzione e mantenimento del personale 

Un divario di competenze sta attualmente colpendo molte organizzazioni e società, il che significa che è difficile colmare i posti vacanti. Tuttavia, reclutando e formando apprendisti, puoi sviluppare le persone in modo tale da promuovere le competenze specifiche richieste dalla tua azienda e dal tuo settore, investendo quindi nel futuro delle tue persone e della tua attività nel suo complesso. Un’altra opzione è quella di offrire apprendistati al personale esistente come modo per migliorare la loro formazione. Oltre a costruire una base di competenze di un’azienda, fornire una formazione di qualità agli apprendisti è probabile che porti benefici in termini di fidelizzazione del personale. Uno dei motivi principali di ciò è che il personale in genere si sente fedele ai datori di lavoro che hanno investito nella loro formazione e sono quindi più coinvolti e motivati ​​a rimanere.

Formazione economica

Gli apprendistati sono particolarmente convenienti come modo di formazione, perché i giovani danno un contributo al posto di lavoro mentre apprendono. Un altro vantaggio in termini di costi per i datori di lavoro è che, mentre ci si aspetta che paghino i salari degli apprendisti, sono disponibili finanziamenti per coprire molti altri costi di formazione.

InfoserviceNovara, leader nel settore corsi di apprendistato come puoi vedere qui http://corsi-apprendistato.it/, offre corsi obbligatori per apprendisti totalmente online, accreditati e riconosciuti secondo il nuovo contratto. I loro esclusivi corsi online per apprendisti, grazie alle norme introdotte dal nuovo contratto apprendistato professionalizzante, sono riconosciuti ed accreditati regionalmente per la formazione obbligatoria richiesta di 40 ore, 80 ore e 120 ore a seconda dei casi. Totale formazione online per apprendisti assunti con il contratto di apprendistato e che devono sottostare all’obbligo di formazione imposto dalla normativa.

Il loro corso per il nuovo apprendistato professionalizzante è perfettamente conforme a quanto indicato dalle nuove normative, riconosciuto da tutte le Regioni italiane ad esclusione delle Regioni Puglia ed Emilia-Romagna e delle Provincie autonome di Trento e Bolzano, e al termine viene rilasciato attestato valido a tutti gli effetti per la formazione obbligatoria degli apprendisti.

Il corso apprendistato professionalizzante può essere fatto in totale formazione a distanza grazie alle nuove regole, in vigore dal 1° ottobre 2013 relative alle semplificazioni dell’apprendistato previste dal decreto-legge n. 76/2013 convertito dalla Legge n. 99/2013.

 

 

Scegli anche tu Job Formazione per ampliare le tue conoscenze e competenze

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Non bisogna sottovalutare la formazione: è una forma di investimento “intangibile”, che dà valore alle persone. Spesso e volentieri si fa anche riferimento al concetto di ‘Lifelong learning’, per indicare che la formazione professionale continua per tutta la vita: non si ferma dopo la laurea o l’abilitazione, ma prosegue per mezzo dei corsi di approfondimento e di aggiornamento, diventando così un vero e proprio investimento intangibile di importanza fondamentale per lo svolgimento del proprio lavoro. Job Formazione è una scuola specializzata nelle aree delle creative & digital skills. Offre formazione personalizzata, con la guida di docenti esperti, per migliorare le tue digital skills e restare al passo con i cambiamenti.

Non importa che tu sia uno studente o un lavoratore, la tua costante formazione assume un ruolo fondamentale non solo in ambiente lavorativo o universitario ma anche a livello personale. Grazie alla formazione non vengono fornite soltanto delle soluzioni ma degli appositi strumenti per arrivare alle migliori soluzioni in qualsiasi contesto. Job Formazione è volta alla formazione digitale/creativa, e propone una metodologia decisamente diversa dai semplici “video” pre-registrati che momentaneamente affollano il mercato, asettici e unidirezionali, senza nessuna interazione tra docente e studente. L’ente offre una formazione in tempo reale con docenti scelti appositamente per i gli studenti e quindi in grado di avere un approccio personalizzato.

Offre una formazione di qualità, innovativa e accessibile a tutti, con certificazione internazionale Adobe, essendo l’azienda Certiport Certification Center. I corsi di formazione sono pensati per tutti coloro che desiderano approfondire le competenze in ambiti specialistici legati alla propria area funzionale. Questi corsi sono stati studiati al fine di rispondere alle richieste didattiche e organizzative che richiede il mondo del lavoro. I docenti sono competenti, precisi, super preparati, chiari nelle spiegazioni e assolutamente alla mano. Durante le lezioni si impara davvero tanto e non solo sugli argomenti legati direttamente alla materia. La piattaforma e i corsi sono ben strutturati.

Corsi online: come diventare Consulente Tecnico d’Ufficio

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Spesso vorremmo intraprendere un percorso di formazione, magari per iniziare una nuova carriera professionale, ma il tempo, diviso tra lavoro e famiglia, non ci basta. La tecnologia, fortunatamente, ci viene in soccorso, per cui se il tuo sogno è quello di diventare un consulente tecnico d’ufficio il corso CTU è ciò che fa al caso tuo.

Il corso CTU è l’ideale per tutti i lavoratori o per chi, comunque, ha poco tempo perché si tratta di un corso e-learning, per cui è possibile seguirlo online comodamente da casa, o da dove si preferisce. Il corso CTU è strutturato in modo da poter insegnare tutte le mansioni che vengono svolte dal consulente, a partire dal conferimento dell’incarico, fino alla redazione della consulenza tecnica. Questo avviene facendo riferimento sia ai due principali ambiti processuali del nostro ordinamento, ossia il processo civile e il processo penale, sia ad ambiti extra-giudiziali, dunque fuori dal processo, ad esempio nel caso di arbitrato o esame contabile. Il corso CTU tratterà anche gli aspetti comportamentali che il consulente tecnico deve tenere prima, durante e dopo l’esercizio delle funzioni. Inoltre, una sezione del corso CTU sarà dedicata al processo telematico, iniziando dalla normativa che lo disciplina ai vari adempimenti da seguire in ambito processuale.

Per avere maggiori informazioni ed iscriversi al corso CTU potete rivolgervi ad Agatos Service, un ente accreditato presso l’Assessorato Regionale all’istruzione e formazione. Agatos Service, con la collaborazioni di professionisti esperti e preparati, si occupa della promozione della persona, del territorio o di specifiche realtà, anche attraverso l’organizzazione e la gestione di eventi o campagne; della formazione professionale; di servizi tecnico-logistici; e di fornire delle consulenze aziendali generiche o mirate al raggiungimento di obiettivi prefissati.

La formazione è un investimento che si fa su sé stessi. Punta tutto su di te e raggiungi i tuoi obiettivi grazie ad Agatos Service.

Apprendistato: imparare lavorando

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Renditi appetibile nel mondo del lavoro puntando sulla tua formazione, scegliendo di frequentare il corso apprendistato Roma. Il corso apprendistato Roma mira ad una formazione interna, organizzando gli obiettivi da raggiungere con un piano individuale. Ogni corso apprendistato Roma è rivolto a tutti i giovani con un’età compresa tra i 15 e i 29 anni, e a tutti i disoccupati che percepiscono Naspi, senza nessun limite di età, ed il contratto di apprendistato consente alle aziende di beneficiare di agevolazioni retributive e contributive.

Il corso apprendistato Roma permette di sviluppare con facilità le soft skill più richieste nel mondo del lavoro, e varia a seconda del titolo di studio in possesso. Per chi ha conseguito il suo titolo di studio presso una scuola secondaria di primo grado, il corso di apprendistato Roma prevede una durata di 120 ore; per chi ha conseguito la licenza presso una scuola secondaria di secondo grado ha una durata di 80 ore; e per chi ha conseguito la laurea, il corso di apprendistato ha una durata di 40 ore. La sua retribuzione dipende dal contratto stilato, che può essere un apprendistato per l’ottenimento di una qualifica professionale, un apprendistato professionalizzante e un apprendistato di alta formazione. Inoltre, il contratto di apprendistato si configura come un vero e proprio contratto e pertanto sono riconosciute all’apprendista tutte le tutele previste per gli altri lavoratori assunti.

Per avere maggiori informazioni, rivolgetevi a Scuola e Sviluppo, che da 12 anni si occupa di trovare soluzioni per lavoratori e aziende, investendo sulla formazione e percorsi di orientamento. I servizi per le aziende che devono formare gli apprendisti sono offerti in modalità totalmente gratuita. I prossimi corsi di apprendistato riguardano le competenze di base e trasversali; le competenze informatiche per Office Automation; e la lingua inglese – livello base A1 e livello intermedio B1.